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I nostri valori, la nostra forza

"Senza etica e valori morali, il successo è vuoto” Gianni Luca Franzosi, AD del Gruppo Gaser

Quella del Gruppo Gaser è una storia fatta di impegno e di passione per il proprio lavoro, di saldi valori morali che negli anni si sono consolidati ed evoluti.

Ci impegniamo ogni giorno affinché tutte le nostre risorse umane siano valorizzate attraverso la realizzazione personale e professionale, rispettando la diversità e promuovendo l’inclusione.

La strategia occupazionale del Gruppo è improntata all’instaurazione di un rapporto di lavoro duraturo, incentrato sulla fiducia reciproca e su principi di crescita professionale e riconoscimento del merito.

La tutela della salute umana e il rispetto dell’ambiente sono principi fondamentali per Gaser, che negli anni ha sviluppato al suo interno modelli di economia circolare, che hanno comportato la
riduzione delle emissioni e del consumo energetico, l’eliminazione degli sprechi e la corretta gestione dei rifiuti,
determinando un miglioramento dell’impatto ambientale dei propri impianti di trattamento.

Formazione e crescita Investiamo nelle nostre persone

Gaser crede nella valorizzazione e nella crescita professionale delle proprie risorse.
Ci impegniamo da sempre ad analizzare i fabbisogni formativi in funzione delle necessità e delle potenzialità di ciascuno, al fine di offrire alle nostre persone gli strumenti più adeguati di aggiornamento e miglioramento professionale.

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